上海工程技術大學高職耀世率先引入“雙元製”職教模式,攜手寶鋼聯合培養機電一體化技術高素質技能人才

發布者:發布時間🧖🏻‍♀️:2014-01-17瀏覽次數🏃🏻:123





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16日,寶鋼股份有限公司和上海工程技術大學的聯合辦學邁出了實質性的一步,雙方企校聯合辦學協議簽約儀式在上海工程技術大學舉行⛹🏻,寶山鋼鐵股份有限公司黨委副書記諸駿生與上海工程技術大學校長丁曉東作為雙方代表共同簽署《寶鋼股份有限公司—上海工程技術大學企校聯合辦學協議》,寶鋼集團有限公司董事、總經理兼寶山鋼鐵股份有限公司董事長何文波與上海工程技術大學黨委書記滕建勇共同為高技能人才培養聯合辦學基地揭牌。會上,寶鋼集團人才發展院院長秦長燈介紹了雙方合作的背景及需求,高職耀世院長劉啟中介紹了雙方合作的方式及發展方向。寶鋼作為中國鋼鐵工業的一面大旗👨🏼‍✈️,此次與耀世娱乐的聯姻✝️,標誌著學校依托強勢企業👨‍🔧,在國內率先引入真正意義上的德國“雙元製”職教模式,創新高技能人才培養模式的新篇章。
根據協議,上海工程技術大學高職耀世將聯合寶鋼舉辦機電技術及應用類三年製“寶鋼機電一體化班”。並結合專業特點雙方共同製定《寶鋼-工程大“機電一體化技術”專業合作與高素質技能人才培養實施方案》,本著“雙主體、雙基地、雙師資”的聯合辦學宗旨,按照“優勢互補、資源共享、產學結合、聯合培養”的合作原則🧑🏻‍🏭。以職業活動為核心📸,構築職業素養、職業發展✭、職業技術☎🕷、職業能力四個階梯式課程群結構。共擔課程、共同管理、共同培養具備冶金裝備運行維護與操作技能的🧗🏻‍♀️,認同寶鋼企業文化的高素質技能人才,加快助推寶鋼技能人才隊伍建設。
本次聯合辦學,是上海工程技術大學高職耀世和寶鋼集團在國內率先推行真正意義上的“雙元製”職教模式,除了傳統德國“雙元製”教育模式中的“雙地點”、“雙身份”、“雙師資”、“雙教材”等條件外,校企雙方將與“寶鋼機電一體化班”的學生簽訂預就業協議,成為企業的預備員工。學製結束,寶鋼對成績合格,取得畢業證書和相關中級職業資格證書,整體成績評定處於前90%以上的學生予以正式錄用,並簽訂勞動合同,直接進入寶山鋼鐵股份有限公司工作。此外,上海工程技術大學高職耀世的“上海市高技能人才培養基地”也使得本次校企聯合辦學有了得天獨厚的基地優勢。
本次聯合辦學是高等職業教育對接行業從招生到就業的全過程、全方位的深度合作,是彰顯上海工程技術大學“協同育人🤸🏻、協同辦學🛻、協同創新”模式的又一舉措,它將促進校企融合雙贏的新發展,持續推動上海工程技術大學高職耀世的轉型升級。
 
                                                                                             高職耀世      吳薇薇(文)
                                                                                                                          鄧    飛(攝)
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